Revisão do PDP - Exercício 2021

Em consonância com as diretrizes do Plano Nacional de Desenvolvimento Profissional dos servidores integrantes do PCCTAE (Portaria MEC nº 27/2014), e com o Decreto nº 9.991/2019 que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, e com a Instrução Normativa nº 21/2021 de 01/02/2021, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio de sua Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas e da Divisão de Educação e Capacitação Profissional, visando a REVISÃO do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFPB- Exercício 2021 - PDP, disponibiliza um instrumento que tem como objetivo identificar as necessidades de capacitação e qualificação dos servidores DOCENTES e TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS passíveis de afastamento e/ou licença para capacitação que ainda não constam no PDP 2021.

O instrumento consiste em um questionário enviado via SIGRH aos gestores da UFPB, aos quais compete estimular a participação de todos os servidores sob sua gestão nas ações de desenvolvimento ofertadas pela UFPB, assim como, apoiar os servidores na disseminação do conhecimento. Desse modo, solicitamos aos gestores que, por meio de reuniões / diálogo com suas respectivas equipes, elenquem as necessidades específicas de capacitação e qualificação passíveis de afastamento e/ou licença para capacitação, que ainda não constam no PDP 2021, e, em seguida, preencha o questionário disponibilizado. Ressaltamos que, as demandas de capacitação e qualificação deverão ser relacionadas considerando a necessidade de desenvolvimento das competências requeridas aos servidores docentes e técnico-administrativos por cada ambiente organizacional da unidade.

Salientamos que a participação de todos os servidores, assim como a adesão ao instrumento supracitado é de extrema relevância para garantirmos a oferta de ações que visemà concessão dos afastamentos e pedidos de licença para capacitação, tendo em vista que de acordo com Decreto 9.991/2019 todas essas ações deverão estar previstas no PDP da instituição, não sendo, portanto, passível de atendimento sem a referida previsão.

O instrumento de REVISÃO do levantamento de ações de desenvolvimento dos servidores da UFPB, passíveis de afastamento e/ou licença para capacitação, estará disponível para preenchimento e envio no período de 24 de fevereiro a 28 de fevereiro de 2021, em função dos prazos estabelecidos pelo Órgão Central do SIPEC.

Informamos que cada chefe imediato deve preencher o questionário com as necessidades da equipe, passíveis de afastamento e/ou licença para capacitação,que ainda não constam no PDP 2021. O gestor superior fica dispensado de informar as necessidades dos setores subordinados e indicará apenas aqueles da equipe diretamente vinculada.

Certos de contarmos com a colaboração de todos, solicitamos ainda aos gestores que deem ampla divulgação a este instrumento de REVISÃO do Levantamento de Necessidades de Capacitação no âmbito das unidades de sua responsabilidade.

ATENÇÃO: Este questionário deve conter apenas as necessidades de desenvolvimento passíveis de afastamento e/ou licença para capacitação que não constam ainda no PDP 2021.