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Avaliação de Desempenho Extemporânea 2025
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Gestão de Desempenho (DGD), vinculada à Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), informa que foi publicada a relação de servidores(as) que apresentam pendências na Avaliação de Desempenho – Ciclo 2025 e, por esse motivo, ainda não possuem resultado consolidado.
A divulgação ocorre após a publicação dos resultados por meio do Ofício Circular nº 4/2026/PROGEP e marca a abertura do período para registro de avaliação extemporânea, conforme orientações institucionais.
Quem precisa verificar a situação?
Os(as) servidores(as) que não localizaram seu nome na lista de resultados consolidados da Avaliação de Desempenho 2025 devem consultar as listas de pendências divulgadas, pois há inconsistências que precisam ser regularizadas.
Estão disponíveis as seguintes listas:
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Pendências 2025 – Servidores(as) em exercício no HULW;
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Pendências SGDCOM 2025.
A regularização é indispensável para evitar prejuízos funcionais, inclusive quanto à evolução na carreira e aos reflexos financeiros.
Como regularizar a pendência?
Para resolver qualquer pendência identificada, o(a) servidor(a) deverá:
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Abrir Processo Eletrônico no SIPAC;
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Encaminhar o processo à unidade DGD (11.01.30.29.02);
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Anexar a documentação conforme a orientação correspondente ao seu caso.
Para descobrir qual é a sua situação específica, consulte as listas publicadas e siga rigorosamente as instruções constantes no Ofício Circular nº 9/2026/PROGEP (disponível para download no link abaixo).
Clique aqui para acessar o Ofício Circular nº 9/2026/PROGEP.
A Progep reforça que a regularização deve ser realizada dentro do prazo estabelecido no Ofício Circular, sendo de responsabilidade do(a) servidor(a) acompanhar sua situação e adotar as providências cabíveis.